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小主管帶人前一定要知道的6件事

刊登:頭前獅子會/劉昌淵

要與團隊成員建立關係,並表現出你很在乎,一些簡單但有效的方式.. 1.練習寬恕,並懇求寬恕。 2.尊重每一個人,就算你不同意他人的意見,也要以尊重的態度表示。 3.團隊任一成員的個人危機就是測試領導人是否在乎的機會。 你會如何回應?如果你給予鼓勵、同情和協助,就是通過測試。 4.寫私人書信,乍聽之下頗為老派,但這絕對 比你傳e-mail、簡訊或備忘錄來得有意義。 5.小事也很重要,有時一份塞了親筆寫的紙條, 並親手交給每一個人的小禮物,也能傳達非凡的意義。 (詳見30雜誌大主管,小主管帶人前一定要知道的6件事)


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